Copyright © Tous droits réservés
CLEO -
26, rue George Sand
75016 Paris
Joël Oriot : 01 44 67 87 62
Charges sociales
METHODOLOGIE DE LA MISSION
L’ECHANGE AVEC L’ENTREPRISE sur ses pratiques salariales, ses organisations, son passé et ses statistiques sociales, ses projets.
L’ANALYSE DES PIECES : Bulletins et journaux de paie, Déclarations sociales, Conventions collectives, Accords d’entreprises ou d’établissements, Notes de services.
L’IDENTIFICATION DES PISTES : Après échange et au fur et à mesure de l’analyse des pièces dans un mode opératoire précis, les pistes sont identifiées et chiffrées de sorte que les enjeux financiers apparaissent.
LE RAPPORT : Il réunit les glossaires juridiques qui viennent appuyer les commentaires spécifiques au client, et les enjeux.
LA REMISE DU RAPPORT : L’Expert présente au client les résultats de cette mission de sorte qu’il puisse décider alors des économies qu’il souhaitera mettre en place, immédiatement, décalées dans le temps ou abandonnées.
LA MISE EN ŒUVRE DES ECONOMIES : Après un délai de réflexion, l’entreprise met en place les économies qu’elle a retenues, assistée de CLEO suivant modèles de lettres et demandes de remboursements.
Depuis 1989, notre Expert en CHARGES SOCIALES conseille toutes les entreprises Petites et Grandes ainsi que les Collectivités.
Il est l’un des créateurs du métier en France et sa culture s’est développée par l’intermédiaire des Experts qu’il a lui-
Les Experts de CLEO suivent une formation en permanence et sont au fait de toutes les dispositions les plus récentes de par leur veille juridique et des contacts très fréquents avec l’administration. Toutes les cotisations sont analysées dans leur détail que ce soit sur la constitution des bases que sur la certitude des justes taux appliqués. Les imprimés déclaratifs sont repris depuis les charges sociales URSSAF, ASSEDIC, RETRAITE, MUTUELLE, PREVOYANCE mais aussi toutes les taxes sociales annexes telles APPRENTISSAGE, HANDICAPES, FORMATION …
Références : CCMG – CFH (groupe hôtelier) -